Coaching und Training

Strategisch ausgerichtetes Coaching und Training basiert auf dem betrieblichen Kompetenzbedarf. Sie sorgen für Erweiterung und Verankerung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeits-Kompetenz von Führungskräften und Mitarbeitenden. Dabei handelt es sich meist um in sich abgeschlossene Einheiten mit Fokus auf persönliche Entwicklung, Wissensvermittlung und Praxistransfer. Coaching kann von Einzelpersonen und von Teams in Anspruch genommen werden. Trainings werden von kleineren und grösseren Gruppen besucht. Interne, strategiebasierte Führungskräfte-Trainings sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Strategieverwirklichung und Durchführung von erfolgreichen Veränderungsvorhaben. Gut geschultes Personal bietet Ihrem Unternehmen die Sicherheit, dass die richtigen Kompetenzen an der richtigen Stelle zur Verfügung stehen. Wir unterstützen Sie in der Umsetzung Ihrer Change Managementprojekte zur Verwirklichung Ihrer Strategie und Erreichung Ihrer Unternehmensziele. Unsere Kernkompetenz ist die Gestaltung von strategiebasiertem Veränderungsmanagement mit Einzelpersonen, Teams und Organisationseinheiten.

Ihr Weg zu strategisch relevantem Kompetenz-Aufbau, Weiterbildung und Kompetenz–Vertiefung

Wir übernehmen in Ihrem Auftrag